2018年09月14日
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市委组织部:

立足常态长效整章建制抓整改

株洲日报记者 陈正明

通讯员/张鹏飞 王益恒

株洲日报讯 中央、省委巡视组反馈意见后,市委组织部坚持以问题为导向,立足常态长效,将整改工作与贯彻全国、全省组织工作会议精神相结合,认真谋划研究,精心组织实施。各项整改工作正有力有序推进,成效比较明显。

出台《选人用人巡视检查整改工作操作办法(试行)》,建立“任务认领、建立机制、形成方案、整改落实、督查督办、验收销号”的巡视整改“六步工作法”,实行台账管理和“签字”“销号”制度,确保件件有着落、事事有回音。

围绕巡视组指出的重点问题和干部群众反映强烈的突出问题,精准发力、集中攻坚。针对“担当作为”方面问题,组织开展专题调研,起草《进一步激励干部担当作为干事创业的意见》,从强化正向激励机制、完善容错纠错机制等6个方面提出20条具体意见,将“干部担当作为情况”纳入市委巡察和选人用人巡察检查重要内容。针对“基层党建”方面问题,推进党支部“五化”建设,一手抓示范点创建,一手抓后进支部整顿,实施村级党组织带头人整体优化提升行动。截至8月30日,已调整不合格、不胜任、不尽职的村党组织书记50名。

着眼常态长效,抓好整章建制。针对“退出领导岗位干部管理”问题,建立非领导职务干部管理自查和督查机制,全面清理掌握非领导职务干部在外兼职和出勤到岗情况,及时召开全市性会议,纠正和督促各级各单位完善制度。另外,还起草《关于全面加强和改进城市基层党建工作的实施意见》《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》《市管企业领导人员管理规定》等系列制度文件,做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、建立一套机制。

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